Konstruktive Kontroverse in Organisationen. Konflikte bearbeiten, Entscheidungen treffen, Innovationen fördern

Autoren: Vollmer, Albert (Hrsg.); Dick, Michael (Hrsg.); Wehner, Theo (Hrsg.)
Erscheinungsjahr: 2015
Verlag: Heidelberg: Springer Verlag GmbH
Seiten: 269
ISBN: 9783658002633
Artikel in diesem Sammelband: Vollmer, Albert ; Dick, Michael ; Wehner, Theo (2015): Entwicklungslinien der Konstruktiven Kontroverse in der Organisationspraxis , Vollmer, Albert; Dick, Michael; Wehner, Theo (Hrsg.) Konstruktive Kontroverse in Organisationen. Konflikte bearbeiten, Entscheidungen treffen, Innovationen fördern, Heidelberg: Springer Verlag GmbH , 257 - 269

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