Prof. Dr. Jürgen Radel

Gastwissenschaftler (ausgeschieden)

Publikationen

Müller-Vorbrüggen, Michael; Radel, Jürgen (Hrsg.) (2022): Handbuch Personalentwicklung, Stuttgart: Schäffer-Poeschel

Arens, Tina; Radel, Jürgen (2018): Digitalisierung im Personalwesen von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU), in: Hartmann, Matthias: Impulse für digitale Lösungen. Empfehlungen für Kleine und Mittlere Unternehmen, 45 - 54
Radel, Jürgen (2018): The Leader as an abandoned child within the Strange Situation of Organizational Change – A perspective on Attachment Theory and its implications for the role of an authority figure., in: Matthias, Knaut: Kreativität + X = Innovation, 194 - 201
Schuster, Roland; Radel, Jürgen (2018): A reflection of the (Harvard) Case Method from a Group dynamics perspective. Connecting Transcendent Knowledge with immanent phenomena., in: Gölzner, Herbert; Meyer, Petra: Emotionale Intelligenz in Organisationen, 279 - 314
Gessler, Michael; Radel, Jürgen (2014): Arbeitgeberattraktivität für die Generation Y, in: Schwuchow, Karlheinz; Gutmann, Joachim: Jahrbuch Personalentwicklung 2015, 357 - 366