Die digitalisierte Arbeitswelt mitgestalten: Gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltungskompetenz in Aus- und Fortbildung entwickeln

Erscheinungsjahr
2022
Zusammenfassung
Wie kann berufliche Bildung einen Beitrag zur Reduktion von (psychischen) Belastungen in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt leisten? Im Artikel wird exemplarisch gezeigt, was Arbeitsgestaltungskompetenz ausmacht und wie sie als Teil beruflicher Handlungskompetenz gefördert werden kann.
Zeitschrift
berufsbildung 194 (2/2022)
Seiten
39 – 41
Begutachtet?
Ja
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