Automechanika – Studie zum Thema "Gesucht und Gefunden! Rekrutierung von Auszubildenden im Kfz-Handwerk"

Gesucht und Gefunden! Rekrutierung von Auszubildenden im Kfz-Handwerk

Die Studie „Gesucht und Gefunden …“ basiert auf quantitativen schriftlichen Befragungen (mittels Fragebogen, überwiegend online) und qualitativen Fallstudien (leitfadengestützten Interviews bei Jugendlichen, in ausgewählten Berufsschulen und Betrieben, bei ausgewählten Eltern). Die Fragebögen werden zur Erfassung vorangegangener Entscheidungen, bestehender Fakten und struktureller Kennzahlen verwendet. Schriftliche Befragungen und Fallstudien sind eng aufeinander bezogen, um eine möglichst breite und valide und zugleich gründliche und Begründungszusammenhänge aufdeckende Erhebungsweise abzusichern.

Die Befragungen dienen vornehmlich zur Beantwortung folgender Fragestellungen:

• Probleme, bei der Rekrutierung geeigneter Auszubildenden,

• Schwierigkeiten und Probleme während der Ausbildung,

• des Unterstützungsbedarfs a) bei der Rekrutierung von Auszubildenden, b) der Ausbildung sozial benachteiligter Jugendlicher oder Jugendlicher mit Lernschwierigkeiten,

• der Ausbildungsrekrutierung als Strategie zur Fachkräftesicherung vor dem Hintergrund der betrieblichen Altersstruktur.

Weitergehende Zielsetzungen sind das Entwickeln von Unterstützungsmaßnahmen und Qualifizierungsangeboten für Ausbilder und Gesellen

• Verbesserung des Matchings zwischen betrieblichen Anforderungen und Bewerbern,

• bedarfsgerechte Rekrutierung von Auszubildenden,

• Verstetigung und Optimierung von Praktika als Rekrutierungsinstrument,

• Fakultativ: Entwicklung von Guidlines/Leitlinien für Betriebe bei der Ausbildung benachteiligter Jugendlicher (abH für Betriebe).