KIWI – Künstliche Intelligenz für passgenaue Fort- und Weiterbildung zur Stärkung der Beschäftigungsfähigkeit bei fortschreitender digitaler Durchdringung der Produktion im Kontext von Industrie 4.0.

Im Projektvorhaben KIWI wird für die Beschäftigten aus der Produktion eine Applikation für Smartphones entwickelt, die eine plattformübergreifende Suche nach passgenauen Fort- und Weiterbildungsangeboten mit Hilfe von künstlicher Intelligenz ermöglicht, entwickelt. Aufgrund der Digitalisierung und der damit verbundenen zunehmenden Automatisierung ist die Produktion einem schnellen Wandel unterzogen, der auch mit veränderten Anforderungsprofilen und Berufsbildern einher geht.

Um die Beschäftigten in diesem kontinuierlichen dynamischen Prozess auch langfristig zu unterstützen, ist es von besonderer Bedeutung, dass diese nicht nur an Fort- und Weiterbildungen für den Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit aus Betriebsperspektive teilnehmen, sondern auch für die eigenverantwortliche berufliche Entwicklung und dem individuellen Nutzen sensibilisiert werden. Die im Rahmen von KIWI zu entwickelnde App ermöglicht mit Hilfe von künstlicher Intelligenz bestehende Fort- und Weiterbildungsangebote anhand von zuvor abgefragten individuellen Qualifikationen, Kompetenzen, beruflichen Zielen aber auch Lernstrategien und -präferenzen zu ermitteln. Das Digitalisierungspotential wird in diesem Vorhaben nicht nur für die Suche nach passgenauen Weiterbildungsangeboten, sondern auch für die Gestaltung dieser genutzt. Deshalb wird in diesem Vorhaben mobile Virtual Reality (mVR) als Lernmedium eingesetzt. Als exemplarisches Weiterbildungsszenario wird in KIWI die kollaborative Robotik betrachtet, da diese eine Schlüsseltechnologie im Digitalisierungsprozess darstellt und dementsprechend ein hoher Bedarf an Fort- und Weiterbildungen besteht und gleichzeitig unzureichende zielgruppenspezifische Angebote existieren.