MeLoDi – Netzwerk Mensch und Logistik in der Digitalisierung

Problemstellung: Aktuelle Entwicklungen innerhalb der klein- und mittelständisch geprägten Logistikbranche in Deutschland führen zu einem erhöhten Wettbewerbsdruck, der in zunehmenden Automatisierungs- und Digitalisierungsstrategien mündet. Die damit einhergehende inner- und außerbetriebliche Vernetzung verschiedener Akteure und Arbeitsprozesse führt besonders in operativen Arbeitsbereichen zu veränderten Kompetenzanforderungen und einem erhöhten Weiterbildungsbedarf von Beschäftigten. Zielsetzung: Das Projekt MeLoDi entwickelt, als Teil der BMBF-Förderrichtlinie „Digitale Medien in der beruflichen Bildung“, eine branchenspezifische Netzwerk-Plattform für kleine und mittlere Transport- und Logistikunternehmen. Neben der Vernetzung der Unternehmen steht das Teilen und die Ein­bindung digitaler Medien in die betriebliche Weiterbildung der Beschäftigten im Fokus.

Forschungsfragen:

1.    Wie verändern sich Arbeitsaufgaben, Organisationsmodelle und Kompetenzanforderungen in digitalisierten Arbeitswelten für Beschäftigte in den Arbeitsbereichen Transport und Lager?

2.    Welche digitalen Weiterbildungsformen können bei der Förderung dieser Kompetenzen eingesetzt werden?

Forschungsansatz: Die Erhebung erfolgte unter Verwendung eines Mixed-Methods-Designs, auf Grundlage sozialwissenschaftlicher und berufspädagogischer Erhebungsmethoden. Das angewendete Forschungsdesign umfasst Onlinebefragungen als quantitative, sowie Experteninterviews und Arbeitsprozessanalysen als qualitative Erhebungsmethoden.

Zwischenergebnisse: Reports und Vorstellung der Ergebnisse aus der Bedarfsanalyse, dem Aufbau und der Inbetriebnahme der Netzwerk-Plattform sowie der Befragungsergebnisse auf der European Confe­rence on Educational Research (ECER) in Hamburg in 2019; Handreichungen mit Ergebnissen aus den Projektworkshops.

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